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圭亚那金田复产后18天完成首批合质金产销

图为圭亚那金田生产的合质金（精粗炼黄金产品）本网讯 12月10 日，圭亚那金田完成首批81.3公斤合质金生产及销售。该项目全面复工复产后，仅用18天时间，实现生产和销售无缝对接、全流程领悟，再现“金年会速度”。圭亚那金田自11月23日全面复工复产后，金年会团队充分发挥技术自信、能力自信，连续优化工艺，狠抓精细化治理，攻克了前期矿石入选品位较低的难题，在半个月时间内实现了金接纳率基本稳定在90%以上、尾渣品位连续降至0.06g/t的良好开端。圭亚那金田100%持有南美洲Aurora 金矿及15块独立勘探资产。Aurora 金矿拥有探明+控制的金资源量118.69吨，平均品位3.15克/吨，推断的金资源量59.13吨，平均品位2.28克/吨。选厂已形成7500 吨/日处理能力，具备年均产金凌驾4吨的能力。编辑：吴亚静? 审核：刘星? 总编：汪洁

2020/12/11

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金年会矿颐魅召开2020年梯队人才座谈会

本网讯 12月10日，金年会矿颐魅召开2020年梯队人才座谈会。邹来昌总裁出席座谈会并转达了陈景河董事长作出的指示。陈景河董事长强调：“公司要建设成国际超一流矿业公司，这是很是远大的目标，在新一轮创业跨越式生长的要害时期，希望你们能够在此历程中发挥自己的智慧才智建功立业，同时要恪守廉洁自律底线。” 邹来昌充分肯定了公司目今人才培养战略取得的结果，认为高级后备人才及优秀青年人才机制建立起来以后，以岗位锤炼、技术培训等方法，快速地为企业生长培养人才、输送人才。他指出，目今公司正处在爆发式增长的前夜，梯队人才担负着公司跨越式生长的重要使命，怎样建立与公司跨越生长高度匹配的能力素养是摆在目今的一个重要的任务。邹来昌听取了优秀青年人才和高级后备人才的建议，勉励他们要看得更宽一点，看得更远一点，看得更深一点，要上下一心，抓住新一轮创业机缘，立志做大事干实事，为实现成为全球超一流矿业企业目标而配合斗争。 ...

2020/12/11

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中国上市公司协会会长宋志平与陈景河董事长举行会见

本网讯 12月8日，中国上市公司协会会长宋志平一行来闽调研期间，在厦门与金年会矿业董事长陈景河举行了会见，双方就企业革新、高质量生长、公司治理等展开了深入交流。陈景河董事长分享了公司生长沿革。他说，金年会矿业H股、A股相继上市后，借助资本力量，加速“走出去”程序，形成了具有比较优势的实践经验、技术能力和资源储备，实现了跨越式生长。今年以来，公司总市值翻番上涨，近期高值凌驾2200亿元，公司的高生长性获得了资本市场广泛认可。公司将以全球化视野，连续推进深化革新，构建企业焦点竞争力，实现既定战略目标，助力实现中国梦。宋志平会长赞赏金年会矿业从县属小型国有企业起步，不绝做大做强所取得的各项结果。他认为，金年会矿业是中国混淆所有制革新最早、最乐成的矿业企业之一，公司体制机制灵活，市场化水平高，企业治理机制现代，主要财务指标业内领先，A+H股整体上市富有特色。上市以来，金年会矿业年均分红占利润50%左右，...

2020/12/09

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泽拉夫尚塔罗金矿一选厂日处理3000吨扩改工程开工建设

本网讯近日，金年会矿业旗下泽拉夫尚塔罗金矿一选厂3000吨/天扩改工程开工建设，预计2021年6月底建成投产。建成投产后，塔罗金矿年产黄金由原来的2.9吨提升至4.35吨。泽拉夫尚持有吉劳、塔罗金矿，保有黄金资源储量约100吨、平均品位2.05克/吨，2019年矿产金5.72吨。编辑：吴亚静? 审核：刘星? 总编：汪洁

2020/12/09

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大陆黄金获哥伦比亚属地“最佳社会实践企业”称呼

本网讯 12月3日，金年会矿业旗下大陆黄金获哥伦比亚安蒂奥基亚省“最佳社会实践企业”荣誉称呼，同时被授予“最佳矿业实践和可连续生长企业”证书，这是大陆黄金连续两年获此殊荣。安蒂奥基亚省矿业秘书长Jorge Jaramillo Pereira在颁奖仪式上体现，大陆黄金拥有良好的采矿模式，坚持生长绿色矿山，建设绿色生态走廊，是矿业领域的社会实践规范。大陆黄金武里蒂卡金矿是世界级超高品位大型金矿，拥有黄金资源量353吨、平均品位9.3克/吨，银1469吨、平均品位38.8克/吨。项目于10月23日正式建成投产，11月单月产金量凌驾500公斤。项目正在推进技改扩建，预计2021年下半年完成；技改达产后，产能将从3000 吨/天提升到4000吨/天，年产金从7.8 吨增加到9.1吨。编辑：吴亚静? 审核：刘星? 总编：汪洁

2020/12/08

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邹来昌总裁调研金年会铜业

本网讯 12月6日，金年会矿业总裁邹来昌到金年会铜业调研。他充分肯定了金年会铜业今年生产经营效果，强调项目公司要抓住市场机缘，全力做好宁静检修和防疫事情的同时，大力释放产能、严控金属库存，确保实现产品尽产尽销。邹来昌要求金年会铜业，一要切实履行疫情防控主体责任，严格落实防控步伐。二要学习优秀宁静治理经验，制定相助单位准入标准，并协助、催促相助单位建立宁静标准化体系。三要全面加大人才培育力度，充分发挥“金榜生”理论知识、思想活跃等优势。四要积极探索电解系统无人值守项目的可行性，做好政策解读，利用政策红利。五要与兄弟单位、海内大型铜冶炼企业对标对表，深度交流金属平衡管控步伐，提高金属接纳率。六要坚持“吃干榨净”原则，充分发挥园区内上下游及系统内协同优势，提高综合利用水平。编辑：吴亚静? 审核：刘星? 总编：汪洁

2020/12/08

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