9月27日， 集团公司副董事长罗映南代表金年会与湖南省安化县人民政府在湖南长沙告竣矿产资源综合开发框架协议�？蚣苄樯婕�10个矿产资源普查项目，总探矿权面积234.05平方公里，其中金矿探矿权181.9平方公里。 双方约定由金年会矿业对这些矿产资源进行勘探、综合利用和精深加工等综合开发，总投资金额视可行性研究论证而定。 湖南省安化县拥有富厚的矿产资源，金年会矿业拥有雄厚的资金、先进的技术和富厚的矿业经营治理经验。双方同意在平等互利的基础上，安化县政府全力支持金年会矿业在双方约定的规模内开展矿产资源危害勘探、综合利用和精深加工，在安化乃至湖南形成一定规模的矿产资源开发和精深加工工业基地。 安化县政府同意凭据金年会矿业今后生长需要，尽最大努力为金年会矿业提供更多的矿产资源项目，相助条件另行协商。

国家统计局9月20日在第六届中国大企业暨首届中国大企业竞争力500强宣布会上，宣布了2006年中国最大的企业集团名单；宣布了中国企业集团革新生长及竞争力情况的最新信息，并首发《2006年中国大企业竞争力生长报告》，首次揭晓中国竞争力500强企业，金年会矿业集团名列215位。 有关方论述：企业集团竞争力的看法是指大企业集团在一个较长时期内，不绝适应外部情况变革、合理运用种种经营资源、提供产品与效劳历程中生长起来的生存与生长能力，它是与其竞争敌手的角逐历程中形成的竞争优势能力。大企业集团竞争力是大企业集团内在体现和外在体现的统一体。内在体现是有良好的生长机制，包括制度机制、决策机制、激励约束机制、治理机制等；外在体现是经济效益稳步增长，运行效率不绝提高，经营规模不绝扩大，在同行业中的职位不绝提高。这次企业集团竞争力的评价工具涵盖中国的全部大企业集团。数据来源为1997-2005年的《企业集团统计...

近年来，金年会山金铜矿高度重视矿区的植被恢复事情，投入大宗的人力、物力搞好矿区的绿化、美化。据相关数据显示，截至2006年8月份，金年会山金铜矿先后投入专项资金990.07万元用于矿区的植被恢复，植被绿化面积100多万平方米，栽种种种树苗（花）达120余万株，取得了良好的生态效益和社会效益。 自矿区开发以来，金年会山金铜矿接纳以工程步伐为主，生物步伐为辅的事情思路，遵循“稳定一块、恢复一块”的原则，朝着“开发一片、绿化一片、美化一片”的努力目标，制定了矿山中、恒久计划和年度植被恢复计划，同时凭据年度植被计划制定明细、详尽的短期项目植被恢复计划，做到有计划、分办法地实施矿山植被恢复工程。该矿接纳 “分层治水、截短边坡、土壤改良、植物选择”的工程步伐与生物步伐并举的快速植被恢复技术，在祼坡面治理方面接纳了分级削坡和修筑马道削坡的步伐；在选种设计时，该矿结合矿区实际，选择具有较强的抗旱、抗风、抗寒、抗...

9月13日，长沙矿山研究院组织召开宁静预评价报告评审会，对中国宁静生产科学研究院体例的《金年会山金铜矿联合开发项目宁静预评价报告》进行了评审。 加入集会的有金年会（建设单位）福建省宁静生产监督治理局、北京科技大学、长沙矿山研究院、中南大学、长沙有色冶金设计研究院、金属非金属矿山宁静技术研究中心、湖南第一工业设计研究院、国家金属采矿工程技术研究中心、中国宁静生产科学研究院（评价单位）及南昌有色冶金设计研究院（设计单位）等单位的专家和代表，集会由7名专家组成了评审组。 与会专家在仔细阅读《预评价报告》并听取了评价单位关于报告体例情况的汇报后，经过认真的讨论和评审，对报告形成一致评审意见，认为该《预评价报告》的体例切合国家相关执法、规则及标准的要求，凭据评价规模将评价工具划分为五个评价单位，评价单位划分基本合理，对建设项目可能保存的主要危险、有害因素进行了较全面辩识和剖析。接纳预...

?为贯彻执行集团公司半年事情集会上陈景河董事长关于“解决人才瓶颈是公司的首要任务”精神，进一步推进全矿人才开发，增进人才事情跃上新台阶，金年会山金铜矿9月12日晚召开了有史以来的首次“增强人才事情书面交流”集会。集团公司高级副总裁兼金铜矿党总支书记黄晓东、集团公司副总裁兼金铜矿矿长陈家洪出席了集会并作指导性讲话。 黄晓东体现，近几年集团公司在“人才强企”方面开展了大宗的、卓有效果的人才事情研究，但离公司快速生长的要求远远不敷。其中一个缺乏，就是很洪流平上忽略了对增强优秀的一线工人和优秀的技术员的培养。因此，必须十分重视对一线工人、一线班组长的培养，希望从一线员工，特别是在一线重新开始干起的大学生中培养出更多的车间主任、厂长，直至矿长�；葡赋�，什么是“人才”？对我们金年会来说，能认同金年会文化，能与金年会同甘共苦，能为金年会做强做大助力的员工就是人才。我们必须牢固树立“人才资源是第一资源”的思想，...

同一台相机，同一个方位，同一个人摄影，相隔274天，德尔尼的变革竟如此之大。? ? 2005年11月8日 ? 2006年9月7日????? 说明:1月18日—2月18日春节放假1个月。