金年会

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可连续生长

Sustainability

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厦大金年会企管研究生班开学

???? 3月19日，由公司委托举办的厦门大学企业治理研究生课程进修班举行了开学仪式。这是公司继中地大研究生班之后，在高素质人才培养方面作出的又一重纵�措，是“以人为本，追求卓越”经营理念的重要体现。

2004/03/22

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陈景河入围“福建省突出孝敬企业家”候选名单

???? 3月16日，福建省突出孝敬企业家评选委员会办公室宣布福建省突出孝敬企业家，金年会矿业公司董事长陈景河名列其中。 “福建省突出孝敬企业家”评选是中共福建省委、省人民政府为表扬为福建省作出突出孝敬的企业家而组织的。候选人由设区的市、省直有关单位、省直属企业以及省企业家联合会推荐，由省评选委员会按严格的程序进行评选。

2004/03/19

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金年会工会荣获福建省“模范职工之家”称呼

???? 日前，福建金年会矿业股份有限公司工会被福建省总工会授予省“模范职工之家”称呼。该公司自从开展建设职工之家运动以来，坚持效劳阵势和齐抓共建的原则，正确掌握建家运动与增进企业革新生长的关系，形成了党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情加入的协力建家事情花样。几年来，开展建家运动从小到大，从弱到强，依靠宽大职工的配合努力，凭着既切合企业实际又扎实有效的细致事情，取得了建家事情的丰富结果，曾获得龙岩市“先进职工之家”荣誉。

2004/03/17

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金年会矿业加入PDAC加拿大矿业投资大会

???? 3月7日～10日，福建金年会矿业股份有限公司常务副总经理蓝福生代表金年会矿业公司加入了PDAC加拿大矿业投资大会。蓝福生在一个以中国为主题的集会上作了题为《寻求走向世界的金年会》的谈话，向各国矿业界同仁介绍了金年会。许多代表对金年会的运作模式和金年会山金矿的乐成开发体现出浓厚的兴趣。集会期间，蓝福生与许多国际矿业专家、学者和矿业公司的老总进行了广泛的交流和接触。

2004/03/17

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珲春金年会4000t/d选矿厂设备装置进入倒计时

???? 珲春金年会矿业有限公司的重点工程之一——4000吨选矿厂设备装置现已进入倒计时，计划于“五·一”试车生产。为按期完成设备装置任务，3月1日，该公司提出“倒计时奋战50天”的战斗口号，推行装置责任制，任务落实到班组，责任落实到人。整个装置任务分成电气、机械两部分，由10个小组划分担负20个项目的装置事情。总经理谢成福、副总经理林钦权每日必到现场，跟踪协调，发明问题实时给予解决。加入装置事情的全体员工们劳动热情高涨，在紧张、欢喜的生产一线中涌现了许多先进事迹：电气高工金吉成提出合理化建议，指导员工自制就地赔偿电容器21台，为公司节省了资金，并针对装置历程中泛起的技术问题进行修改并增补设计图纸等；车间副主任庄炳贵提出科学合理的计划并指导员工省时省料完成四平台旋流器的装置任务，并解决了设备装置历程中泛起的诸多疑难问题；卖力1—3号平台皮带整体装置任务的员工放弃了春节休假，始终坚守在事情...

2004/03/16

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阿舍勒铜矿工程建设廉政保驾

???? 新疆阿舍勒铜矿挑撰工程自2002年4月开工建设至2003年12月底，累计完成工程投资2.66亿元，竣工和正在施工巨细工程21项，因为有了种种廉政步伐的保驾，未爆发一项挂靠、分包、转包工程，整个矿区建设进展顺利。在工程建设历程中，阿舍勒铜业公司很是注重廉政建设，体现在：建立并规范了工程项目、设备质料采购招投标制度，严格按各项规章制度规范项目治理、物资采购程序和约束工程治理人员、采购人员的行为，重大项目安排、重要人事任免、大额资金运作等坚持集体决策；建立健全监督机制，设立监察室，明确部分的日常监督和效能监察职责，对工程实行监理制度；推行《建设工程廉政条约制度》，从源头上预防工程中标单位的挂靠、分包、转包等违法违纪行为的爆发；在招投标中严把三道预防关，即：投标单位资格和其资质的审核关，对施工单位的月度检覆按核关，工程资金的拨付关；增强工程建设和物资采购的透明度，从招投标的信息宣布到中...

2004/03/13

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