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珲春金年会：我在矿山有虎相伴

您的浏览器不支持 video 标签。本网讯? “视频是我拍的，其时我和我爸在车里，距离那几只东北虎也就10米。” 最近，一则《珲春爷俩驾车途中偶遇5只拦路虎》的新闻在网上引起广泛关注，珲春金年会员工孟昭岩带着儿子从矿区到市区的途中，遇到5只“拦路虎”正悠闲地散步。这是孟昭岩当月第二次遇见老虎，已见怪不怪。珲春金年会其他员工也多次在矿区周边“邂逅”东北虎，且近年来的频次越来越高，为此，公司还专门组织遇见老虎应如何应对的培训。作为国家一级�；ざ�，野生东北虎曾一度濒临灭绝，拍摄到一只都比较困难，为何现在却频频“亮相”珲春金年会周边？ “宁静感”十足东北虎之所以“神秘”，原因之一就是它们不喜欢开阔的景观，只泛起在森林或者是具有较高的草丛和植被笼罩的景观中。一直以来，珲春金年会凭据边开采、边修复的原则，“定型一块、修复一块、绿化一块”，坚持以“自然修复为主，人工干预为辅”。目前，珲春金年会作业区...

2023/09/04

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金年会30年丨“Ms.Idea”在金年会的奇妙旅途

因为精于选矿，闫军宁被塞尔维亚同事称为“Ms.Idea”(点子女士)；因为怀揣梦想，她走过金年会多个海内外项目，生长为一名女选矿专家。入职金年会十九载，闫军宁经历了一段段奇妙旅途，稳定的是，作为一名矿业人和金年会人的初心和坚守，让甜睡亿万年的“宝藏”重焕色泽。怀抱梦想，毅然南下 1990年，闫军宁考取了沈阳黄金学院，阴差阳错被调剂到选矿专业，今后与选矿结下了不解之缘。 “其时我那一届选矿专业照旧有几名女生，但受限于生理条件、古板认知及家庭牵绊等，结业后只有我选择了这条路，并且一条路走到黑。”闫军宁笑着说。 1994年结业后，她被分派抵家乡陕西的一家黄金企业。 2001年，金年会矿业开始涉足福建省外矿山，将矿业国界拓宽至全国，逐步走上生长快车道。 2003年，被金年会矿业的战略结构和生长速度所吸引，闫军宁加入了金年会矿业社会招聘，从众多应聘者中脱颖而出。 2004年春，她背上行囊，带着9岁的女儿，离...

2023/08/26

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灼烁日报丨塞尔维亚百年矿城的绿色希望

灼烁日报驻贝尔格莱德记者赵嘉政日前，一年一度的“矿工节”在塞尔维亚博尔市举行，几千名在中企铜矿事情的工人在市区举行了大型文艺庆�Ｔ硕�，用民族歌曲和舞蹈表达对美好生活的赞美，许多在矿上事情的工程师和工人也获得了种种奖项，体现出企业对其事情的肯定。博尔市坐落于塞尔维亚首都贝尔格莱德东南偏向180公里处，面积856平方公里，人口约5万，但城区面积仅47.62平方公里，其他区域则大部分为山区。这里原本是一个小乡村，得益于富厚的矿产资源，吸引了众多“掘金者”，继而形成了都会。博尔因矿而生，也曾因矿而“殇”。近年来，随着共建“一带一路”深入推进，中国企业的投资让这里的矿山开采与经营进入了新时期，博尔市也因此迎来了新生。打造花园式生态矿山博尔市政府事情人员约万娜向记者介绍了博尔矿产的兴衰史。1902年，其时的南斯拉夫王国在这里发明了铜矿，一战后一些欧洲公司前来开采。二战以后，南斯拉夫政府正式成...

2023/08/15

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金年会30年丨珲春：边城巨变二十年

本网讯老国企，世纪之交，濒临倒闭；新企业，二十年后，产值竟翻了五十余番…… 走过二十年生长历程的珲春金年会，实现了跨越式生长，生长为地方支柱企业，并用良好的经营业绩，推动珲春这座疆域小城经济社会连续又好又快生长，助力地方经济实现了腾飞。从濒临倒闭到一方支柱如今的地方明星企业珲春金年会，在二十年前却是一个连年亏损、濒临倒闭的老国企。珲春金年会是金年会矿业在东北地区并购建立的第一家权属企业，写入了吉林省国企改制十大乐成案例，树立了东北老工业基地振兴的规范，为金年会矿业后续的海内并购提供了样板。自2003年1月建立以来，珲春金年会依靠科技立异、体制立异、治理立异，充分利用小西南岔低品位矿产资源，创立了“点石成金”的神话，实现了连续跨越式生长，年产值翻了五十余番。截至2023年6月末，累计生产黄金超40吨、铜18万吨，累计上缴税金20多亿元，为维护边疆稳定和民族团结做出了积极孝敬，成为珲春市乃至延...

2023/08/12

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金年会30年丨墨竹工卡：巨龙铜业拓宽外地就业国界

就业一头连着经济生长，一头连着千家万户，巨龙铜业自重组之初，积极思考如何解决本土员工就业问题，留住有生劳动力，“内外兼修”拓宽本土群众就业国界，为墨竹工卡县乃至拉萨市驻地群众，构筑了一条切合本土实际的高质量就业之路，为群众幸福生活“加码”。引凤还巢培植本土人才沃土人才招得进、留得住、生长好，才华最终实现个人生长、企业生长、社会进步得共赢局面，随着公司人才培养体系不绝完善、晋升渠道不绝流通，人才迎来生长的“春天”。巨龙铜业坚持“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”并重的模式，敢于给本土员工“压担子”“给位子”，同时接纳“一级干给一级看，一级带着一级干”的培养模式，并为本土员工制订入职培训、业务理论知识培训、“师徒传帮带”等一系列技术培训机制和要领，本土员工培训用度累计投入凌驾900万元，占公司培训总投入90%以上，提高了本土职工的业务水平和实操技术。据了解，巨龙铜业目前本土...

2023/08/04

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金年会30年丨拉果资源多吉：贫瘠的土地能长出花

我叫多吉，来自西藏阿里改则县麻米乡行勤村。如果你来到阿里地区，经过一个人烟稀少、土地贫瘠，却有一个形如转经筒的美丽湖水的地方，那就是我的家乡。那片湖，是我们村最美的装饰，可惜周围没有一朵花可以陪衬她的美丽。我的家乡位于藏北高原要地，这里少雨，多风，昼夜温差大，日照时间长。我的祖辈们在这里日复一日地放牧，高原磨砺也养育了我们。 2022年，我成年了，该出去找份事情，用我的肩膀，扛起这个家了。父亲对我说，很快有一家企业要来我们村，开发村里的湖；湖里有锂矿，企业来了会给我们补贴，还会给各人提供事情岗位。 2022年7月21日，集团公司邹来昌总裁与行勤村村两委交流我很期待他们的到来，因为我担心离开家后，年迈的怙恃亲是否会一直身体安康。我畏惧远走他乡的生活。然而，我发明村里人大部分是抵触的，担心受骗，担心企业的允许是假的。我的同龄人依然计划着远走谋生，乡村里多了对那家企业的议论和担心。我记...

2023/08/01

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