????? 北京时间4月14日7时49分，在青海省玉树藏族自治州玉树县（北纬33．1度，东经96．7度）爆发7．1级地动，震源深度约33公里。截至目今，已连续爆发四次余震。地动爆发后，集团公司董事长陈景河、总裁罗映南等领导多次打电话到青海威斯特公司体现关切和慰问，要求公司要在今后几天，随时关注地动相关情况，做好各项准备事情。 威斯特公司位于青海省果洛藏族自治州玛沁县大武镇（东98～100度，北纬33～35度），距震中直线距离约340公里。地动爆发后，威斯特公司总经理罗耀坤、副总经理涂金志、黄金德迅速反应，深入现场，对尾矿、采矿场边坡、选矿厂各车间、进出矿区门路、总降变等重点区域进行观察，截至目前，公司各项生产、生活设施均良好，任何工业及人员未受损失，公司各项生产经营正常。 ?

2009年年报解读 09年报解读之一——最大亮点：本钱控制 治理用度降23.3% 09年报解读之二——最有效的降本钱：技术立异 09年报解读之三——项目建设催发集群效应 09年报解读之四——三条杠杆：橇出开源节流新天地 09年报解读之五——社会绩效：一份没有“谜底”的考卷

18年前，金年会矿业只有30多名员工，起步资金350万元；18年后的今天，金年会的员工有20000名，总资产达300亿元。公司设8个独立科研机构，其中有500人专职从事研发事情，凝聚了1260名高条理工程技术人才和科技人才。凭据董事会划定，每年按销售收入总额的3%以上支出研发经费，有须要时且可能加大支出比例。 在“降本钱”的一片呼声中，为什么这块经费雷打不动？ 试想一下，如果一个企业能够18年如一日地快速连续增长，其中一定有一种根天性的因素。在金年会，这种根天性的因素就是立异。 “科技创立金年会”、“立异是金年会矿业的灵魂”、“科技立异是降低本钱最有效的途径”，陈景河董事长的这几句话，现已成为金年会人耳熟能详的企业文化理念。 在国际矿业大会上，蓝福生副董事长作了《金融危机配景下的外洋并购》中指出“金年会的目标是要将在海内形成的矿山建设和低本钱运作优势移植到外洋，这也是金年会能否在外洋取得乐成的要害。” “...

项目是生长之基、财产之源，是化危为机的要害。 项目是纲，纲举目张。09年金年会矿业围绕“精选”项目，投产一批新项目、扩大已有项目产能，成为企业乐成应对金融危机的一面旗帜。 有一组数据最能印证这个事实，金年会矿业年报显示：集团2009年营业收入较2008年同期增长23.39%，主要原因除了黄金价格大幅上涨以外，产能增大带来的销售量大幅增长成为另一重要因素，包括黄金销售量增加32.87％，其中矿产金同比增加了9.74％，冶炼加工金销售量增加了54.75％；铜精矿销售量同比增加了32.36％…… 结合相关资料系统剖析这些指标可以发明，金年会矿业2009年的项目建设主要泛起以下三个亮点： ——开工项目多，一批技改项目建成投产成为新的经济增长点；2009年，金年会山金矿三选厂系统完善、金年会山铜矿4.5万吨/日破碎系统和8000吨/日浮选系统建设，巴彦淖尔锌冶炼厂新增至20万吨/年扩建，珲春曙光金铜矿“2+1...

题记：两千多年前，古希腊伟大的科学家阿基米德曾说过：给我一根杠杆就能撬动整个地球。如今，两千多年后的今天，我们用事实证明：运用好本钱治理的杠杆就能使企业的生命获得无限的延长。 ? “2009年，公司实现销售收入人民币209.56亿元，比上年增长23.39％；总资产达296.46亿元，比上年增长13.08％”、“据不完全统计，集团可控治理用度比上年下降23、3%”、“ 报告期内，本集团的治理用度为人民币89,929万元，较上年同期下降10.12%（上年同期为100,055万元）”、“报告期内，本集团的财务用度为人民币4,453万元，较上年同比下降54.62%（上年同期为9,813万元）。”……细心的人会发明，在金年会矿业宣布的《2009年业绩报告》中有许多类似于这样可圈可点的数据。一边是效益的两位数增长，一边则是本钱的两位数递减，究竟是什么原因居然能让金年会这艘矿业巨轮在国际金融危机的大风大浪中...

4月9日，集团公司董事长陈景河于百忙之中莅临厦门矿冶技术公司调研并指导事情。 陈董事长听取了黄怀国总经理关于厦门矿冶技术公司2010年第一季度的生产经营情况、担负的重大研发项目以及2010年事情计划的汇报后，对厦门矿冶技术公司所取得的结果给予了充分肯定，并对多项研发项目提出了建设性意见。同时，针对厦门矿冶技术公司生长定位、研究偏向及步队建设等提出五点具体要求： 一、要重视步队建设，连续充分研发团队。厦门矿冶技术公司经过几年的模拟市场化治理的探索，目前已逐步走上了良性生长的轨道。在项目拓展的同时，应该继续加大力度引进种种人才充分研发步队，建设一支组织良好、人员精干的研发团队。同时，要充分利用区域优势，适当引进高校优秀博士、硕士到厦门矿冶技术公司进行相关论文或课题的研发事情，借助外部资源作为研发力量的增补，为集团实现“新一轮创业”的战略目标提供强有力的技术支撑。 二、要继续增强与业主单位的相同...