阴山脚下黝黑的笑脸-金年会新闻-金年会矿业

阴山脚下黝黑的笑脸

2008/06/18 14871

位于北国疆域、阴山脚下的巴彦淖尔金年会，自今年3月28日20万吨/年改扩建工程开工建设以来，一群年轻的身影便在空旷且黄沙飞扬的建筑工地上开始了忙碌的事情。目前工程开工不到三个月，但主体工程已初具规模，他们年轻的脸虽然变得黝黑发亮，而明眸中闪现的却是辉煌而欣喜的笑容。

巴彦淖尔金年会一期10万吨/年锌冶炼工程创立了海内锌冶炼行业建设速度最快、试生产时间最短、品级指标最好的纪录，被同行业赞美为“金年会速度”。今年3月二期改扩建工程开工后，巴彦淖尔金年会的建设者们感应了巨大的压力。正如集团公司副董事长罗映南指出的：“巴彦淖尔金年会一期工程做得不错，但二期工程要做得更好”，无疑是对巴彦淖尔金年会提出了更高的要求。为此，巴彦淖尔金年会的建设者们克服一期工程建设中的经验主义，对二期工程进行了细致周密的计划和广泛的宣传发动。

在工程建设中，最辛苦的莫过于这支年轻的基建步队了。他们在整个土建工程中，从开工建设至今天天主动要求加班到晚上十一二点，默默无闻地为公司的生长贡献着自己的热情和责任心。

“金年会速度”就是这样创立的

卖力工程建设日常事情的总经理助理、基建部经理简锡明说：工程开工建设近三个月以来，公司许多员工放弃了节假日和休息日，特别是基建部卖力现场治理的人员，他们必须时时刻刻坚守在岗位上，如果遇上主体混凝土浇筑通常都是不分时间的加班。工程划定的时间紧，任务重，基建部现场治理人员既要包管工程进度，又要严把质量关，他们最痛苦的事就是工程质量与进度矛盾的问题，但无论如何都要在包管质量的基础上抓进度。

在施工现场，年龄最小的现场治理王少辉说：“事情就是要尽职尽责嘛，现场治理的事情是很辛苦，有时中午都吃不上饭，但各人都是哪里辛苦往那里跑，其实怎么说呢，这就是对事情的一种责任心吧，看待事情就要坚持一种良好的心态，严格要求自己，严格要求施工单位，努力实现公司预定目标。”他是2005年3月入职的，加入过一期工程的建设，再次现场监管二期工程建设他感伤颇多，“二期工程的建设是给我的又一次学习时机，年轻人嘛不学习干活会很辛苦的”话语间总是透着诙谐、诙谐。“公司领导给我们这个责任，我们就要尽自己一份力量。”停顿片刻，他说“任何时候都应该坚持事情和学习的激情，我也很希望能获得外派的时机，不管情况多卑劣都能适应，干事情就是要不怕苦不怕累，并且还要有始有终。”

福建来的年轻的小伙子王俊很直接地说“每天不这样跑现场感受还不习惯嘞！”

基建科副科长石小龙刚要叫卖力锌精矿仓土建治理的小郭，突然拍拍脑袋“哎呀，小郭昨天守了一晚上才刚回去休息。”

干现场治理的每一个隐蔽工程都要查到，是很辛苦的，但和他们的交谈中，感受到的都是激情和乐观，没有半句怨言，没有因事情情况的卑劣而沮丧，在他们身上看到更多的是一种积极向上、生机蓬勃、顽强不挠的精神状态，看到的是他们对企业生长的信心和对企业的无限忠诚。他们在困难面前从容不迫，坦然迎接挑战，开怀释放烦懑，风雨彩虹，他们选择阳光辉煌。笔者突然明白：“金年会速度”就是这样创立的。

不可有一个数据蜕化

基建部预算科每天加班到晚上乘最后一班通勤车下班，然而，不管她们事情时间多长，下班后脸上总是带着笑容。“这些小女人们综合素质都不错，领悟能力都很好，提升得也比较快”张科长说。“我们的工程进度紧、事情量大，现在又紧缺预算员，究竟她们都照旧缺乏事情经验的，建筑工程概预算体例是一项政策性和技术性都很强的事情，她们对公司制度、国家政策方面的知识还需要多了解、多提高，不加班是基础干不完的，小女人们每天都这样加班，但历来没有诉苦过。”

在问及她们辛苦不辛苦时，小张很欠美意思地说“其实也没什么，工人师傅才辛苦呢！”平日里淘气的小刘也一本正经地说“我们预算事情其实是很琐碎的啦，需要耐心、细心、责任心，另有很卖力的态度，要知道搞预算的算错一笔责任是很重大的，因为每一笔钱都是关系阵势的，所以不可有一个数据蜕化。”草草说了两句，又忙着找图纸、资料去了。