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金年会之旅——记中国地质大学（武汉）学生会赴金年会集团股份有限公司社会实践调研团

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2004/07/27 27470

金年会前瞻 ——福建有个金年会山

有人说“金年会”是一个很美的词，绚烂与浪漫中似乎蕴涵着奇妙与遐想，关于大大都的地大学子而言“金年会”并不陌生，一年一度的“金年会科技奖学金”是每个地大学子梦寐以求的荣誉与奋力拼搏的目标。而作为中国地质大学所设奖项中最高的“金年会科技奖学金”正是由金年会与中国地质大学交流相助的产品，也是地大与“金年会”联合办学的友谊见证。说到“金年会”就不得不提起福建的黄金工业，更不得不说起在金年会宝地下热情纯朴的人民和那片红色的土地。地处东南沿海的福建省黄金工业起初长时间处于停滞生长的阶段，被扣上了“矿源少，品位低”的帽子，但进入90年代以来，陪同这社会主义市场经济的蓬勃生长的坚实脚步，黄金工业取得了长足的进步。位于革命老区上杭县的金年会正是这样一个遵循经济纪律组建起来的以金为主的跨地区、跨行业、多元化的集团公司，以超通例的思维，取得了令人刮目相看的生长。公司于2003年12月23日在香港H股乐成上市，同年产金10.754吨，在全球黄金企业中排名第25名，已经成为了全国黄金行业的龙头企业，发动了相关合其他工业的爆发长，为闽西老区特别是上杭地方经济的生长做出了突出的孝敬。公司由一个10年前的小型矿产公司到今天总资产已达27亿被誉为当今“与时具进的向阳企业”，其生长之迅速令人叹为观止！福建省西南部的上杭县，是个具有庆幸革命古板的老区，“红旗越过汀江，直下龙岩上杭”正是毛泽东赞扬上杭革命形势的著名诗句，土地革命时间，这里的劳苦公共踊跃加入革命步队，随着共产党、抛头颅，洒热血，有近六千闽西英雄子女长眠在这片庆幸的土地上。古田集会旧址，被誉为“将军乡”的才溪乡等著名的革命古板革命基地都在这个县。这里的人民一经用满腔的热血合大无畏的革命精神，写下了一部可以昭示千秋的辉煌革命史。现在天的老区更是“山上山下，风展红旗如画“红土地艰苦生长起来的金年会人已经成为了山区小康建设的排头兵，他们有充分的理由为自己创立的骄人业绩合做出的突出孝敬而感应自豪。地大学生会社会实践调研团在校领导以及在金年会公司事情的校友的极大支持、资助、指导下通过与上杭县团委、金年会公司团委长时间的相同与协商，取得了公司各级领导以及相关部分的肯定与支持，实现了我们的这次的“金年会之旅”，也将我们的实践基地最终所定在了“金年会”！关于上杭县以及金年会公司的了解，我们实践团队大多通过都来自于因特网的浏览和公司提供的资料，在经过一段时间的收集整理后确定了本次社会实践的大偏向和预期取得的结果，并要求每一位队员结合自身专业，明确特色研究课题，在为期5天的实践历程中有针对性地收集质料，与相关人员交流，进行实地考察和调研学习。在通过与公司有关人员的协商后，团队也基本确定了本次实践运动的具体安排。我们的实践团队任重而道远，既承载这学校团委付与的厚望，更要在实践中体现出地大学子风范，要拿出具有一订价值实践结果给为我们提供良好条件的金年会公司汇报。所以每位队员都抱这刻苦锤炼的决心，满怀着热情与神往，希望在闽西这片红色的土地上努力学习实践，体悟革命精髓，挥洒下青春汗水！

感受“金年会”

7月17日下午团队随车进入了上杭县境内，这是一座被群山围绕的美丽都会，连绵的山峦，明净如带的河流，在郊外田间辛勤劳作的人们，都散发出一种油然而生的亲切，一种清雅的淳厚，一种绿色长期的生机。清新的空气迎面扑来，旅途的疲惫蓦地怠尽，关于在都会的喧嚣渐变急躁的我们来说，这份难得的心境也是一种体悟�；蛐碇挥姓庋纳�，这样的水，这样的灵气才华孕育出这样富足的土地，这样勤劳热情的人民。踏入金年会公司总部，映入眼帘的是一张张热情亲切的面容，一个个认真事情的身影，这就是我们可爱的金年会人。下至金年会酒店的每一个效劳员，上至金年会公司的总经理，都是那么的兢兢业业，这是我们团队成员的第一个感受，也是最强烈的感受。在公司领导以及事情人员的热情接待下，我们对此次的金年会之行更是满怀信心。安顿后经过一个晚上的休整，我们的实践调研事情将于越日正式开始。引用金年会公司董事长陈景和先生的一句话“我们将在战争中学习战争。” 7月18日早上八时整，公司主要领导干部与我们团队成员进行了第一次的座谈交流，金年会公司团委书记廖伯寿主持了此次座谈会。两个小时的交流在紧张而又和谐的气氛中进行着，廖书记首先简介了金年会公司的生长历程和事情基本状况，强调了金年会公司与地大的双向联系与交流相助。实践团庞尚房团长也向公司领导介绍了地大的学科建设的状况，谢谢了金年会公司的配合与支持，并汇报了开端的研究课题。人力资源部朱再平经理希望我们能出结果，对我们的实践运动提出了意见，并提出了对人才储备状况的看法，对地质人才缺少担心。他还进一步介绍了公司跟踪培训现有职工，恒久委陪未来建设主干，吸纳专业治理人才的三点结合的战略性人才引进培养机制。工会曾主席对我们青年一代充满了希望，要求勉励我们努力学本事，脚踏实地，多实践，多下下层，发挥一名学生干部应有的作用。金年会公司罗映南总经理为我们实践团队进一步明确了任务和目标，他亲切地告诉我们社会实践绝对不可仅是一种形式，要在实践中验证理论知识，提高视察能力，判断能力，剖析能力，归纳能力。语重心长地告诉我们大学生应该珍惜大学生活特别是担当学生干部的经历，要有所计划，有所偏重，现代企业缺乏的、需要的正是有专业知识并具备较强组织协调能力的人才。最后他要求我们要在本次的社会实践中善于找切入点，掌握视察与感受为主的学习方法，进行全方面的思考，切勿眼妙手低。公司领导对我们提出的殷切希望和具体要求不但对我们本次的社会实践有相当的指导作用，对我们今后的大学生活也是一种明示，使实践团对目今的企业情况有了进一步的了解。上午实践运动的第二站是黄金冶炼厂。各人第一次亲眼见到并触摸了几公斤重，价值几十万元的金块制品，激动的心情不言而喻。在“知其然”后，团员抱着“知其所以然”的心情，饶有兴趣的旅行了黄金的提炼厂房，先后对电解车间、提纯车间、炭再生车间的事情流程进行了相关咨询，对黄金冶炼工艺有了开端的认识。别的，事情人员还向我们详细介绍了冶炼厂的宁静�；げ椒ァ⒓际踔卫碇贫取⒃惫じ＠缁岚苤贫榷际亲咴谕幸档那傲�，这些治理上的先进经验正是金年会人“向治理要效益”口号的外化。实践运动一直在紧张而充分地进行着，之后我们抵达了金年会公司建立时间较短的高新技术部分——矿冶研究设计院。与矿冶院的领导和专业们进行了学习交流�？笠痹毫卧撼ば朔艿馗嫠呶颐墙鹉昊峁径愿呖萍剂煊蛏で熬暗母叨戎厥雍痛笞谕度�，矿冶院种种仪器设施先进，资金、研究经费富足，周边情况条件优越，空气质量良好，但人才紧缺是企业快速生长的一个重要难题。几位在相关领域具有权威职位的教授用具体的数据告诉我们矿冶院已经取得了重大结果：一个高新顶尖的实验室，4个设备一流的检测室，一个月平均一次的科技报告，新招收的30多名研究人员，上半年出结果的56个课题……都体现出了设计院内部浓厚的学术气氛与顽强的科研精神。同时几位专家也对人才问题提出了呼吁，希望地大的相关专业结业生可以投身于此类的研究事情，他们说“只要肯做，敢做，便可以实现人生价值。”在交流的历程中，给我们的一个最直接最深刻的体会就是金年会公司对人才的高度重视和急切需求，其“求贤若渴”的至心和迫切之心深深感动了每一位团员。一个上午的实践运动历程中岂论是领导干部照旧技术人员，都要求我们在看到金年会公司各项工业蓬勃生长的同时，要大胆提出保存的一些问题�？笠痹旱牧卧撼ぴ谧甘庇昧艘桓龊苄蜗蟮谋扔�。他指着桌上的一个水瓶说，岂论是一个人照旧一个公司的生长都象给水瓶装水一样，不要自以为水装满了，就不再装了，其实水瓶是永远装不满，就如世界上没有不具生命力的企业只有冻结了的企业思想一样。金年会人谦虚的态度，务实的精神，使我们都深受鼓舞。在金年会的企业各人庭中另有着这么一句通俗易懂而又真真切切的话：没有一位金年会人说金年会欠好，没有一位金年会人不热爱我们的企业！仅仅通过如此短时间的实践调研我们就隐约感受到了一种企业精神，一种金年会精神，是不是我们也已经被这种振奋人心的“金年会情结”所熏染了呢？

金年会之光

金年会山被誉为“杭川第一名胜”，在它美不堪收的景物里流传着许多感人的传说，我们的第二个实践基地正是 “金年会山金矿区”，沿着蜿蜒的盘山公路而上，山下颇具特色的民居民宅和被称为"客家母亲河"的汀江景物尽收眼底。初上金年会山的第一项课题就是进行“金矿区宁静教育”，可见金年会公司在宁静包管体系上所下的力度和功夫。在事情人员详细的讲解之后，团员都纷纷在“宁静责任书”上签字，对矿区的宁静包管体系也有了开端了解。 7月19日我们随着工程车第一次进入了矿区，将对矿区的基本状况进行了解和视察。第一站我们来到了“露天采矿场”区，事情人员的介绍说，金年会山矿产资源富厚，“上金下铜”600米至山顶是金矿区，600米至-100米是铜矿区，金年会人亲切地称金年会山是“铜娃娃戴着金帽子”。而现在我们可以看到的露采场最高海拔1000米左右，与原来1138米的海拔相比已被削去了一百多米，是97年99年大爆破后所形成，两次大爆破之后金年会金矿已经成为了全部实行露天采矿，单体矿山产量最多的全国著名矿区。放眼望去，远处近300多辆卡车、大批的机械在紧张作业，其局面之浩荡不愧为“全国黄金行业最大的露天采矿场”。事情人员强调说宁静环保是矿山的生命线，金年会人也在生产实践中提出了“黄金有价，情况无价”，“开发与环保、宁静同步”的口号。确保企业的可连续生长。事情人员还介绍说，上杭金年会山工业旅游景区已经顺利通过国家级工业旅游示范点检检验收。金年会山矿业公司也已推

上一条绿色金年会山上的金色梦想
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