ESG动态-金年会矿业

金年会矿业绿色矿山建设全面提速争当生态生长先行者

本网讯本月初，金年会矿业集团董事会通过《关于全面增强绿色矿山建设的决议》（以下简称“决议”），明确提出了绿色矿山建设总体目标，力争到2020年新建矿山全部抵达绿色矿山建设要求；其它生产矿山加速革新升级，逐步抵达绿色矿山标准，形成集团绿色矿山新花样。 ? 2013年，金年会矿业集团宣布了《生态文明生长和绿色矿山创立计划纲要（2013-2020）》，各矿山企业积极开展绿色矿山创立。目前，金年会矿业集团权属企业已有新疆阿舍勒铜矿和贵州水银洞金矿两家国家级绿色矿山，以及金年会山金铜矿、武平金年会、铜陵金年会、新疆金宝、乌后金年会、陇南金年会、富蕴金山等七家国家级绿色矿山试点单位；铜陵金年会获评市级绿色矿山，金年会锌业获评新疆自治区绿色矿山试点单位，为集团环保品牌建设涤讪了良好的基础。 ? 今年5月，国家六部委联合宣布《关于加速建设绿色矿山的实施意见》后，金年会矿业集团迅速研究、加速安排，绿色矿山建设事情再次提速。 ?...

2017/07/11

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金年会矿业集团全面增强职业健康治理

本网讯?本月初，金年会矿业集团董事会审议通过了《关于全面增强职业健康治理的决议》（以下简称“决议”）。? 决议指出，职业健康治理事关劳动者身体健康和生命宁静，事关公司生长和社会稳定阵势。承继“企业、员工、社会协调生长”企业价值观,坚守“生长绝不可以牺牲宁静为价钱”红线，践行“宁静第一、生命至上”和“管生产必须管职业健康”理念，积极推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病爆发，切实包管员工职业健康,是公司对员工和社会的庄严允许，关于公司实现第三步战略目标具有十分重要的意义。 ?决议强调，全面强化红线意识和底线思维，严格凭据国家执法、规则和规章要求，坚持正确的职业健康事情目标，通过机制包管、资金投入，提升职业病防治水平，切实包管劳动者职业健康权益；正确认识宁静生产与职业健康的关系，将职业健康作为企业宁静生产的重要组成部分，推进宁静生产与职业健康一体化治理，全面落实企业职业健康宁静主体责任。力争到...

2017/07/11

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?金年会矿业慈善基金会关于严格依法依规继续助力慈善事业的通告

近日，我会收到国家民政部通知，因未凭据章程划定的宗旨和公益运动的业务规模进行运动，在资助内蒙古乌拉特后旗东升庙大佛项目和福建省龙岩市商务运营中心中庭广场金茶花雕塑中，违反了《基金会治理条例》第27条的划定，依据《基金会治理条例》第42条第1款第1项的划定，民政部决定对我会作出停止运动一个月的行政处分。接到通知后，我会高度重视，对事情进行了深刻反思，内部开展了严格自查。我会虚心接受民政部的行政处分决定，并将积极落实各项整改步伐。我会作为全国性社会组织，曾获得“中华慈善奖”、“精准扶贫规范机构”等荣誉。这次国家民政部的检查，反应出我会在业务学习和内部治理中的缺乏。今后，我会将增强学习，认真贯彻《慈善法》、《基金会治理条例》等执规律则，按社会组织治理纪律规范运作，继续为我国慈善事业生长履行义务、孝敬力量。特此通告金年会矿业慈善基金会 2017年7月9日

2017/07/09

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金年会矿业集团工会为一线劳动者“送清凉”

本网讯 “天气热了，一定要多注意身体，做好防暑降温事情。”炎炎夏日，金年会矿业集团工会牵挂着一线劳动者。7月6日，金年会矿业集团工会主席刘文洪等前往金年会山、武平金年会生产一线，看望宽大员工并送上防暑降温慰问品。? 刘文洪代表金年会矿业集团向宽大员工体现谢谢，并嘱咐他们注意身体，增强自身防护，合理安排好作业时间，站好岗、履好职。他同时要求，矿山各级治理层领导必须重视尽可能为下层员工创立防暑降温的作业条件和情况，让员工更好发挥各自岗位职能，为矿山生长尽力。? 金年会矿业高度重视员工职业健康宁静治理，除做好相关宁静防护外，每年均按期未必期到一线“送清凉、送温暖、送文艺”，富厚了员工日常事情生活。

2017/07/08

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推进“一带一路”建设事情领导小组办公室调研金年会矿业

本网讯 7月6日，国家发改委西部开发司司长、推进“一带一路”建设事情领导小组办公室综合组组长赵艾一行调研金年会矿业集团加入共建有关情况。调研期间，陈景河董事长介绍了金年会矿业加入国家“一带一路”生长概况。他体现，金年会矿业始终以顺应国家战略为企业生长最重要的力量源泉。金年会矿业的生长得益于国家经济的高速增长，得益于西部大开发，振兴东北老工业基地和“一带一路”战略的实施，得益于国家、地方的体贴和支持。双方重点就金年会矿业加入共建的经验和目今困难交换了看法。陈景河指出，金年会矿业积极实施“走出去”战略，依靠专业判断、科学决策，实现了低本钱、高效益的快速生长。同时，也遇到了类似执法障碍等问题，希望获得相关支持和协调。陈景河体现，实现伟大“中国梦”，需要一批具有全球视野的大型中资跨国公司走出去，这需要企业自身锲而不舍的努力和各层面的体贴和培养。? 赵艾肯定了金年会矿业加入共建的结果。他指出，金年会矿业是中资企...

2017/07/07

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金年会矿业再次延续高比例分红

本网讯 6月30日，金年会矿颐魅召开2016年度股东大会决定，公司将以定增后的股份数23,031,218,891股为基数，凭据2016年度归母净利润的75%，向全体股东每10股派发明金红利0.6元（含税）。以加入定增为例，买入价为3.11元/股，买入10万股，大会当天收盘价为3.43元/股，即期浮盈32000元，可分红6000元（含税）。四分之三“蛋糕”回馈投资者凭据中国证监会《证券刊行与承销治理步伐》划定，“上市公司刊行证券，保存利润分派计划、公积金转增股本计划尚未提交股东大会表决或者虽经股东大会表决通过但未实施的，应当在计划实施后刊行”。鉴于公司其时正在实施增发，为加速进程推进，公司董事会拟定2016年度暂不实施利润分派，也不实施资本公积金转增股本。随着金年会矿业乐成完成定增，本次股东大会利润分派备受关注。增发后，金年会矿业实时调解了年度分红计划，延续高比例分红，向全体股东共分派现金红...

2017/07/03

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