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金年会矿业获评2005年度“中国企业信息化500强企业”

由CECA国家信息化测评中心主办的“2005年中国企业信息化500强”日前在京揭晓，金年会排名第294位，较2004年上升了150名。 2005年，金年会矿业对企业信息化建设越发重视，建立了以集团公司总经理罗映南为组长的企业信息化领导小组，同时加大了信息化建设的投入，先后开展了“数字矿山”、“金年会矿业ERP系统”等项目，加速了企业信息化建设的进程。 2006年，金年会矿业将在“总体计划、分步实施、重点突破、以点带面”的信息化建设思想的指导下，做好几个项目的建设，将先进的治理理念引入金年会，提升企业的治理水平，争取“2006年中国企业信息化500强”的排名中进入前200名。企业信息化程序是企业具备竞争力的一种体现。正如CECA国家信息化测评中心所说，中国企业信息化500强，是信息化建设取得显著效果、具有良好的生长立异能力和一定规模的优秀企业的代表。

2006/03/03

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“金年会牌”金锭连续享有“福建省名牌产品”荣誉

近日，凭据福建省名牌产品评价程序，经省名牌产品评定事情委员会评审，省政府宣布了2005年福建省名牌产品，“金年会牌”金锭在认定的名单之列。 “金年会牌”金锭曾在2002年获得“福建省名牌产品”的称呼，有效期为三年。这次“金年会牌”金锭再次被认定为2005年福建省名牌产品，乐成坚持了品牌荣誉的连续性。

2006/03/01

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陈景河获“福建经济年度杰出人物”三连冠——昨晚出席颁奖盛典

? 2003-2005年，金年会董事长陈景河连续三年荣获“福建经济年度杰出人物”荣誉称呼！ 2月27日晚，陈景河出席了在福建省经济频道现场直播的“海峡西岸正春风——2005福建经济年度杰出人物”颁奖盛典，并以本届获奖者中唯一一位连续三年获此殊荣的焦点形象闪亮登场。 “福建经济年度杰出人物”评选运动由福建广播影视集团经济生活频道、福建省企业与企业家联合会、福建省企业评价中心联合组织。该评选运动从2001年开始举办，今年是第五届。本届颁奖盛典在福建电视台演播大厅举行，由中央电视台经济频道主持人谢颖颖为主主持。福建省人大副主任贾锡太、叶家松，政协副主席曾喜祥等领导出席仪式现场。陪同着宽大的电视大屏幕上金年会矿业集团旗下金年会山金矿、吉林珲春金年会、新疆阿舍勒铜矿、贵州金年会等地火红一片的生产现场画面跳跃式的闪动，高昂的画外音这样解释陈景河在2005年创立的辉煌：“ 2005年，陈景河...

2006/02/28

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陈景河出席“福建经济年度杰出人物”颁奖仪式现场音（经整理）

谢颖颖：恭喜恭喜，你看熟门熟路地走上这个舞台，陈董您是第频频站在这舞台上？陈景河：第三次了。谢颖颖：三次了，恭喜恭喜，我知道您是金年会矿业的董事长，近几年，金年会矿业走出中国资本市场，乐成泛起在世界市场上，听说在加拿大矿业还引起了不少的惊动，和我们一起分享快乐和喜悦吧！陈景河：我们去年8月份在加拿大乐成收购一家在多伦多上市的巅峰矿业公司，我们通过追发股票持有了21%的股份，成为最大股东。在开新闻宣布会的时候，加拿大联邦政府外交部长亲临集会演讲，并体现他认为这是一个很是重要事件。尽管金年会的这次投资，资本不是很是大，但效果很不错，我们拿到股票是0.65加元/股买进的，厥后涨到1.2加元/股，现在1.7加元/股左右。目前这家公司的矿产项目进展一ㄇ很是不错的。谢颖颖：早知道我们该随着您买巅峰矿业的股票，现在已经是成倍地增长了。我知道您是第三次站在这舞台上，从您身上，可以看出金年会矿业一年比一年有...

2006/02/28

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铜陵金年会顺利取得采矿许可证和黄金企业开办证

铜陵金年会矿业有限公司主体矿山——焦冲金硫矿于去年9月完成地质详查事情，上部资源状况基本查清，矿山由地质勘探阶段转入采矿阶段。为促使矿山尽快投产，铜陵金年会的领导班子高度重视采矿手续申效劳情，指定分担领导具体抓，整合各方资源，科学设计事情路线，几种手续同步申办，种种质料的体例、评审、备案等程序交替进行。经过4个月的努力，完成了土地使用、建设计划审批；同时，体例了《地质详查》、《开发利用计划》、《宁静预评价》、《情况评价》、《地环评价》、《地灾评价》等报告，每个报告均一次性通过评审，取得相关部分的备案文件。在种种评审会上，与会领导、专家对铜陵金年会重视资源合理开发利用，坚持人与自然和谐生长的理念体现高度赞赏，对金年会人的效劳作风和事情质量深感钦佩。今年1月，铜陵金年会顺利取得安徽省领土厅宣布的采矿许可证和国家发改委宣布的黄金企业开办证。目前，铜陵金年会正加速基建程序，预计今年7月能取得宁静生产许可证...

2006/02/25

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求实立异增强执行力谋求久远实现新跨越——金年会山金铜矿召开2006年事情会

? 2月17日下午，金年会山金铜矿召开了2006年事情集会。集团公司总经济师兼金年会山金铜矿党总支书记、金年会山金铜矿长黄晓东作《求实立异增强执行力谋求久远实现新跨越》主题报告。报告充分肯定2005年取得优异结果，着重剖析了目前保存的主要问题和面临的形势任务，提出了2006年事情的指导思路、主要事情步伐和具体要求。黄晓东说，集团公司2006年事情集会暨二届五次职代会日前胜利落幕，这次集会明确了集团公司未来生长的偏向和战略，提出了2006年的目标任务和未来五年的生长计划，并特别强调了如何提高执行力问题�？笫舾鞯ノ灰欢ㄒ险嫜啊⑸羁塘旎岢戮昂佣鲁さ闹匾不昂吐抻衬献芫淼氖虑楸ǜ�，求实立异增强执行力，谋求久远实现新跨越。黄晓东认为：2006年要在控制经营危害（包括环保、职业健康宁静、社会治安、周边关系等）的基本前提下，坚持治理立异、技术革新、工艺和业务流程的优化与再造，建立和完善敏捷高效的...

2006/02/20

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