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邹来昌勉励2021届金榜生与金年会共生长

本网讯 8月20日，受陈景河董事长委托，邹来昌总裁出席金年会矿业2021届金榜生入职培训开班仪式，勉励“金榜生”与公司配合生长。邹来昌总裁指出，金年会矿业坚持全球化生长偏向，公司于年初宣布了《五年(2+3)计划和2030年生长目标纲要》，吹响了十年“三步走”构建高技术效益型特大国际矿业集团雄伟目标的总军号！公司的快速生长将为宽大青年员工提供辽阔的生长和提升平台。宽大“金榜生”要坚定理想信念，掘客自身优势，找准定位，积极建功立业；要看清理想现实，打好基础，深入下层，融入一线，取长补短，并正确看待波折，善提意见建议，通过自身的进步增进企业的生长；要充分掌握时势，把人生斗争目标和企业生长目标紧密融合，努力成为企业的价值创立者。金年会矿业高度重视全球化人才的培养与引进，建立了包括高级后备人才、优秀青年人才、优秀工匠、“金榜生”等系列专项人才计划，且随着公司全球化业务拓展规模连续提升。2021年，公司...

2021/08/23

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大陆黄金获批4000吨/天技改项目生产计划许可

本网讯金年会矿业哥伦比亚大陆黄金项目于近日获批4000吨/天技改生产计划许可（PTO），项目建设取得重要进展。大陆黄金焦点资产武里蒂卡金矿，为全球超高品位大型金矿，于2021年初启动技改扩建，技改完成后项目挑撰矿量将从3000吨/天提升至4000 吨/天；技改项目将同时优化工艺，大幅提升情况生态效益。项目获得了哥伦比亚外地的高度认可和大力支持，各项工程进展顺利。选矿厂技改土建基础工程完成约98%，钢结构装置事情完成68%，设备装置完成率约23%，计划10月份调试并投产。随着井下开拓力量进一步增强，掘进速度将连续提高，项目将力争12月实现达产。金年会矿业大陆黄金项目是哥伦比亚第一座生态绿色、情况友好、造福社会的现代化矿山，项目于6月建成并启用了哥伦比亚最先进的水处理厂。目前，项目正全面推进矿区复垦和地质灾害治理事情，为矿山可连续生长连续努力。编辑：李凌生? 审核：刘星? 总编：汪洁

2021/08/17

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金年会矿业助力哥伦比亚咖啡走向世界

大陆黄金支持项目影响区域内咖啡庄园的生长本网讯日前，由金年会矿业哥伦比亚项目公司大陆黄金帮助生产的咖啡品牌，继加入第三届中国国际进口博览会后，加速进入国际市场，同时积极加入电子出口平台，进一步拓展出口渠道。外地Panorama咖啡首创人迪迪埃·伊基塔体现：“最初我们的梦想只是让我们的咖啡可以走进武里蒂卡市的家家户户。可是，在大陆黄金的支持下，我们发明梦想不止于此。今天，我们可以自豪地说，我们的咖啡已经销往世界各地。以中国、加拿大、荷兰、英国为起点，我们产品进入全球市场的梦想必将实现。” 哥伦比亚咖啡走进金年会咖啡屋大陆黄金支持项目影响区域内咖啡庄园的生长，为庄园提供经营治理相关知识培训，引导其创立自己的商业模式，提高外地区咖啡知名度，助力品牌打造。2021年上半年，大陆黄金协助外地建立了咖啡种植者协会，涵盖13个外地特色的咖啡品牌，共涉及260家外地咖啡种植户。金年会咖啡屋制作的哥伦比...

2021/08/11

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塞尔维亚武契奇总统“矿工节”亲切接见40位金年会矿业女员工

8月6日，应塞尔维亚总统府邀请，金年会矿业塞尔维亚项目公司40位女员工出席了该国“矿工节”庆�Ｔ硕�，受到武契奇总统的亲切接见。武契齐总统对各人的辛勤支付体现谢谢，并指出，金年会矿业现在是塞尔维亚最大的出口商，随着佩吉铜矿的建设，将做出更大的孝敬；我们最大的出口公司来自于采矿业，我们最好的出口结果来自于采矿业，未来几年采矿颐魅占海内生产总值（GDP）将由现在的 1.9%，提升到3.5%~ 4%。

2021/08/10

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金年会矿业邹来昌总裁视频调研公司外洋项目

本网讯 8月3-6日，金年会矿业邹来昌总裁划分连线外洋14家权属企业开展视频调研，转达了陈景河董事长对坚守外洋金年会将士的慰问，并就下半年事情进行安排。邹来昌总裁要求外洋项目，一是坚决做好疫情防控事情，增强人文眷注，确保不爆发聚集性疫情。二是高度重视情况、社会及管治（ESG）事情，强化依法合规，因地制宜做好生态恢复和光伏试点项目，建立完善具有金年会特色的宁静环保治理体系，连续关注利益相关方配合生长，讲好金年会故事。三是抓住市场机缘，加速推动资源优势向经济社会效益转化。四是紧扣公司五年计划和十年生长目标，全力培厚支撑全球化生长增长群。五是重视人才培养，增强员工归属感，为公司实现高质量生长提供坚强的人才支撑。公司领导林泓富、沈绍阳、阙向阳、吴红辉等加入本次调研。 ?编辑：刘星? 审核：黄旭? 总编：汪洁

2021/08/09

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金年会矿业获评“2020年度杰出责任企业”

本网讯 7月30日，金年会矿业在南方周末主办的第十三届“中国企业社会责任年会”上获评“2020年度杰出责任企业”，居生产制造型企业第4位，在所有矿业企业中排名第1。近年来，金年会矿业连续增强情况、社会和管治（ESG）体系建设，将其纳入企颐魅战略和可连续生长计划，建成董事会自上而下ESG治理体系。公司实施了透明、老实的ESG 信息按期和常态化披露，向全球主要评级机构和社会各界展示越发真实的金年会形象。今年上半年，公司进一步全面建成具有金年会特色宁静职业健康与情况治理体系，积极申请加入联合国《生物多样性条约》“沙姆沙伊赫到昆明”人与自然行动议程允许和中国“工商业生物多样性�；ち恕�。公司主动响应《巴黎协定》及中国2030/2060 双碳进程，安排去碳化步伐。公司坚持构建全球化、多元化、本土化用工体系，实施多样化社区援助和扶贫政策，建设恒久“亲清”、“友好”的卖力任供应链体系。 ?编辑：刘星? 审核：...

2021/08/05

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