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巨龙故事丨达琼的小幸福（视频）

从西藏墨竹工卡县城到甲玛乡，一路店肆琳琅满目，餐饮、娱乐场合比比皆是。作为在甲玛乡村委事情近十年的旦增平措，见证了这座小城从原本的冷清到如今的繁华。墨竹工卡县龙达村村委主任旦增平措说，以前他们村里没有大车，没有挖机，没有装载机，近几年，金年会矿业进驻了以后，乡政府中心加入协调，他们这边开始有了几个车队，老黎民也开始加入了进来。昔日“雁南飞”，今朝“凤还巢”，本土工业的生长及巨龙铜业项目大宗人员的进驻，吸引大宗本土人员返乡创业。 “有些老黎民去了拉萨，全部回来这边做生意。现在不是甲玛乡人特别多嘛，我们开了茶�、商店，另有台球场、网吧，那些都有，以前没有那么多。”旦增平措谈起了甲玛乡的变革。 2020年6月，金年会矿颐魅正式接手巨龙铜业后，建设期间，公司及施工单位通过租赁外地机械、向本土施工单位发包工程等方法发动就业。旦增平措说：“今年7月份，巨龙公司名下，乡政府发包给我们村这边200万的项目...

2022/01/11

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金年会矿业2021年重大项目回首

设计：陈志腾? 徐俊达? 审核：刘星? 总编：汪洁

2022/01/06

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印象巨龙丨金年会矿业巨龙项目一期建成投产

编辑：徐俊达? 审核：刘星? 总编：汪洁

2021/12/27

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宋来臣

人物卡片：宋来臣，中国矿业大学宁静工程专业结业，硕士。现任巨龙铜业采矿厂副厂长。 ? 2017年结业后，宋来臣就加入金年会矿业，最初在新疆金年会锌业担当环保与宁静生产处宁静员，事情了10个月后调往一线采矿厂，也一直从事环保宁静相关事情。 2020年6月，他前往西藏巨龙铜业，担当采矿场副厂长一职。巨龙项目是集团很是重要的项目之一，同时也是困难和挑战最大的项目之一。在他看来，“哪里需要我，我就去哪里，这也更能体现你的价值所在。” 许多人也许会认为，矿山项目很偏远，一定会无比荒芜。经过亲身体验，宋来臣分享说，巨龙铜业的硬件设施，像球馆、宿舍等都很完善，公司也经�；嶙橹种衷硕⒆富岬�，加上金年会关于新人有"双导师制"的优良古板，总之，除了气候海拔这类确实保存的客观挑战之外，和其他地区的项目区别不大。回首在金年会事情的4年，他最大的感悟是，“把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简单的事情做好就...

2021/12/16

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张宇韬

人物卡片：张宇韬，澳大利亚科廷大学选矿专业结业，硕士。现任诺顿金田选厂经理。 ? 张宇韬结业后就留在了澳洲的诺顿金田，成为一名操作工。2012年，金年会收购诺顿金田，他成为了"半路金年会人"一直到现在，目前是一位选厂经理。在张宇韬的眼里，金年会矿业很是重视技术立异，勉励立异的气氛很是浓厚。无论职位崎岖或者入职年限是非，只要你提出的想法有能为企业创立价值、提高效率的可能性，公司都会勉励你实验并为你提供条件。以他所从事的冶金事情为例，之前工厂设定的许多设备参数多年稳定，厥后他们提出是否可以在不影响接纳率的前提下降低氰化钠（冶炼提取金的重要药剂之一）的使用量。其时他入职还不算太久，公司领导勉励他们进行实验，而最终也印证了技术假设，提高了公司的生产效益。编辑：李凌生? 审核：刘星? 总编：汪洁

2021/12/16

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罗利明

【人物卡片】罗利明，男，多宝山铜业技术人员，曾获评金年会矿业集团“优秀工匠”。 ? 2020年，罗利明领导团队通过增加筛分和皮带输送系统、对导料槽和输送皮带进行革新，完成氧化破碎站闭路技改，有效提高破碎矿石粒度的及格率，在降低设备故障率的同时，提高了球磨机效率和浮选系统接纳率，年度提升处理矿量约180万吨。作为多宝山铜业的技术能手，事情游刃有余的他，将“绝活”倾囊相授，为公司培养技术人才。编辑：李凌生? 审核：刘星? 总编：汪洁

2021/12/16

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