金年会矿业宣布《应对气候变革行动计划》

本网讯 1月30日，金年会矿业宣布了《应对气候变革行动计划》，为本世纪末全球气温较工业化前水平升高值控制在2°C以内积极孝敬力量。公司提出将较国家目标，提前一年即争取在2029年实现碳达峰，提前十年即2050年实现碳中和；致力于能源结构优化，到2030年，可再生能源使用占比抵达30%以上；致力于温室气体排放强度逐步下降，以2020年为基准年，单位工业增加值温室气体排放量到2025年下降20%，到2029年下降38%。

金年会矿业作为全球矿业市场的重要加入者，坚持“开发矿业、造福社会”的配合生长理念，始终将自身生长与人类命运紧密相连。公司主动拥抱新能源革命浪潮，加速推动新能源相关矿种战略结构，全方位安排节能减排技术，利用新的节能减排和碳捕获、利用与封存（CCUS）技术，全面夯实绿色可连续生长基石。

公司提出的《三年（2023-2025年）计划和2030年生长目标纲要》，定位公司战略总目标为“绿色高技术超一流国际矿业集团”，标记着绿色、低碳、高技术将成为公司坚定的追求。公司此次体例的《应对气候变革行动计划》，是海内有色行业第一份融合TCFD框架的国际化报告，目标指标与全球头部矿企基本同步，彰显了金年会构建全球超一流绿色金属矿业公司的雄心壮志和卖力任的企业形象。

为全面应对气候变革行动，金年会矿业制定了三大战略安排：一是买通从上游要害矿产到下游新质料的全工业链，为世界提供优质的新能源金属和质料，助力全球低碳转型；二是从拥抱绿色金融生长机缘、发动上下游工业链减排、引领工业技术相助与突破等三方面，为全工业低碳绿色转型提供动力与支撑；三是实施具有竞争性的节能降碳步伐，全流程减少工业生长的碳足迹。

同时，围绕实现碳中和目标，金年会矿业提出了短期、中期、恒久三步走的转型路径计划：2023-2029年，在业务规模大幅增长的基础上，实施以清洁燃料替代、电气化比例提高、清洁能源替代等为主的减排步伐，实现碳达峰；2030-2045年，依托自身工艺革新、能源治理、清洁能源等步伐齐头并进，实现温室气体快速减排，低于全球 2°C路径情景；2046-2050年，在清洁能源大规模实施的情况下，增强碳捕集技术的应用，并通过生态碳汇、碳交易等步伐实现碳中和。

公司将通过由高到低的比重实施清洁燃料替代、清洁能源替代、节能技术实施、碳抵消、碳交易等组合方法实现减排。

为包管上述愿景目标落实告竣，金年会矿业构建了特色的可连续生长（ESG）治理架构，建立了以董事会为首的ESG治理体系，并于2022年12月新组建 ESG 办公室为公司总部的一级部分，卖力组织制定集团 ESG 事情任务和事情绩效目标，剖析落实。